跨境电商行业不断向主流行业迈进的当下,小白再去做亚马逊到底还有没有机会?

2020-06-21 09:00:04

近来无事刷抖音时,总会刷到一些关于亚马逊的视频。

视频附文基本上都是这种类型,大家可以感受一下:

“男人千万不要做亚马逊,否则到头来只剩下赚到的大笔美金,没时间找女朋友”

“90后凡是听进去一个字,就不会为工作发愁”

跨境电商暴富之路。”

……

总之,表达的意思基本上都是:“告诉大家一个赚钱又快又简单的的好路子,去做亚马逊。”

而视频下面评论区的留言,也基本都是跃跃欲试想做亚马逊的行外小白的询问。

但既然这么多小白对亚马逊感兴趣,那我们不妨来讨论下,2020年小白做亚马逊到底还有没有机会成功?

2020年:亚马逊机会还很多!跟着平台的脚步前进就不会错,大平台对于每个市场开拓都是经过了大数据和调研而前进的,做跨境电商的也一样,我们看看亚马逊最新动态,可以看到了一个新的市场和一个新的功能!

亚马逊拟今年在南非增加3000个全职岗位!

据报道,亚马逊称计划今年在南非增加3000个季节性和永久性的全职工作岗位,这将使其在南非的劳动力达到7000人的总数,这些岗位包括技术专家以及客户服务助理。同时,他们将工作在虚拟环境下,为亚马逊的北美及欧洲客户提供7×24小时的支持。

那在跨境电商行业不断向主流行业迈进的当下,小白再去做亚马逊到底还有没有机会?

答案是肯定的。

相关数据显示,2019年在亚马逊全球16个站点中,共有800万卖家,销售出了近2000亿美元价值产品。而这其中有120万第三方卖家是在2019年新加入亚马逊。

据了解,在亚马逊全球的16个站点中,42%的活跃卖家在中国。

今年受疫情的影响之下,有不少的企业出现了大幅下滑的现象,但亚马逊平台的销量却反常上涨,这也是电商的优势,可以看到大家都不出门了,但生活用品不在超市里买,那也就在网络上买了。

而电商除了发达地区高速发展和越趋于饱和之外,新兴市场的高增长也是很多平台所追求的,如果今年亚马逊在南非增加3000个全职岗位,那是直接把南非的部门员工增加近一倍的了,说明亚马逊平台对这个市场的看好,这就像很多平台增资投入印度市场一样。

据悉,在2019年“网络星期一”当天,亚马逊第三方卖家一举拿下该平台单日销售历史记录;据亚马逊官方透露,深圳千岸科技在黑五当天,其亚马逊平台的销售额是平日的45倍,比2018年黑五增长了7.5倍。

但与此同时,该调查结果也显示了卖家经营过程中遇到的最大痛点——供应链与选品。

数据显示,在此次对1273位卖家的调查中,有994位卖家认为2019年经营中最大的痛点在“供应链与选品”上,有911位卖家认为,2019年投入最大精力和资源的工作也在“供应链和选品”上。

不难发现,在时下日趋成熟的跨境电商环境中,产品优势已经成为卖家经营中最核心的竞争力。那些增长率高的卖家都在“供应链及选品”方面有突出的优势。

当然,从上述一系列数据中,我们也可以得出结论——2020年亚马逊仍有很大的发展空间和机会。

近一两年亚马逊平台上多了很多工厂型的卖家。他们的优势在于,可以直接管控供应链端,囤货能力比较强,并具备成本优势。有了生产设计的能力,有了成本优势,这几个点都符合对应平台的运营逻辑,所以也造就了这些工厂卖家在当前的市场竞争环境中的如鱼得水。

当然,除了选品之外,对于想进驻亚马逊的小白来说,还面临其他的门槛:

1、亚马逊对卖家的资质要求比较高且复杂,卖家注册比较困难,需要审核的周期比较长;

2、运营的技巧,包括要有一定的外贸知识、外语水平,以及平台相关的的基础listing能力等;

3、无论是精品模式还是铺货模式,都对卖家的现金流要求比较高,现金流越充裕,抗风险能力越强,毕竟在平台竞争日趋激烈的当下,“空手套白狼”已经是过去式了。

而针对上述提到的这些门槛,如果小白卖家自带资源,满足各种条件自然最好。

在今年3月份,受疫情影响网购订单激增之时,亚马逊还曾在美国额外招聘10万名仓储和送货员工。

4月份,这10万名员工招满之后,亚马逊则选择再次招聘7.5万名仓储及送货等员工。亚马逊方面表示,随着其团队继续支持社区,其人力需求也继续增长,因而亚马逊将继续招聘,额外创造7.5万个就业岗位以服务客户。

可见,随着亚马逊平台的不断完善,亚马逊卖家也会越来越多的加入,目前亚马逊正处于一个蓝海市场,2020因为疫情更是推动了跨境电商产业的发展。小白现在起步做亚马逊跨境电商完全不是问题。

 小编:博昭跨境电商

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